Hoe hoog is de boete als u uw werknemer minder heeft betaald dan het minimumloon?
Als u als werkgever uw werknemer minder dan het minimumloon heeft betaald, kan de Arbeidsinspectie u een boete opleggen.
De Arbeidsinspectie bekijkt over een periode van 12 maanden of en hoe vaak u heeft onderbetaald. Daarna hoeveel maanden dit heeft geduurd en hoeveel de totale onderbetaling bedraagt ten opzichte van het minimumloon dat u had moeten betalen.
De boete varieert van € 750 tot maximaal € 6.000 per werknemer en is afhankelijk van de hoogte en de duur van de onderbetaling. Vaak gebeurt onderbetaling niet bewust. Alleen als er sprake is van een duidelijke vergissing of de onderbetaling bedraagt minder dan 5%, dan krijgt u geen boete.
De boete varieert van € 750 tot maximaal € 6.000 per werknemer en is afhankelijk van de hoogte en de duur van de onderbetaling.
Meer uit de kennisbank.
Box 3 vermogenswinstbelasting, behalve voor crypto en edelmetaal?
Vaste vergoeding met terugwerkende kracht?
Ziek gemeld en toch een Hyrox: ontslag op staande voet
Toch behoud aftrek specifieke zorgkosten?
Nieuwe pseudo-eindheffing fossiele auto van de zaak
Nieuwe regels voor bedrijven die personeel in- of uitlenen (Wtta)
Zit je met een vraag hierover?
Plan een gratis, vrijblijvend gesprek met ons team. We kijken naar jouw situatie, niet naar een algemeen verhaal. Of bel direct: 0341 · 74 08 00.
