Er is een wet in de maak die jouw pensioenvoorziening via je werkgever flink versobert. Het is echter nog maar de vraag of deze wet ooit echt wordt ingevoerd, want de Eerste Kamer lijkt hier een stokje voor te steken.

Het wetsvoorstel verlaagt vanaf 2015 de jaarlijkse maximale pensioenopbouw, bij een middelloonregeling bijvoorbeeld van 2,25% naar 1,75% van het pensioengevend loon. Daarmee kunnen werknemers die 40 jaar achter elkaar werken een pensioen van 70% van hun gemiddelde loon opbouwen. Daarnaast stelt de nieuwe wet een maximum aan het pensioengevend loon: over het jaarloon boven de € 100.000 mag je straks niet meer belastingvrij voor je oude dag sparen. De sociale partners sloten begin juni een akkoord met het kabinet dat aan het wetsvoorstel is toegevoegd. Dit betreft een extra regeling waarbij je jouw pensioenopbouw vanuit je nettoloon aanvult tot 1,85% van het pensioengevend loon.

Het wetsvoorstel verlaagt vanaf 2015 de jaarlijkse maximale pensioenopbouw, bij een middelloonregeling bijvoorbeeld van 2,25% naar 1,75% van het pensioengevend loon.

Bron: Rendement – Alles over pensioen via de werkgever