Profiteren vanaf 2014 van een premiekorting bij aannemen jong personeel die kan oplopen tot € 7.000

Voor het in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de derde nota van wijziging bij het Belastingplan 2014, die staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs publiceerde.

In de begrotingsafspraken was de precieze uitwerking van de maatregel nog niet opgenomen, in de derde nota van wijziging bij het Belastingplan 2014 (pdf) is hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw onderneming te betalen premies de korting mag aftrekken. De premiekorting gaat gelden voor werknemers van 18 tot en met 26 jaar die een WW- (Werkloosheidswet) of bijstandsuitkering ontvangen. Het is een tijdelijke regeling die zich richt op nieuwe banen en geldt voor de periode 1 januari 2014 tot en met 31 december 2015. Lees meer

Bron: Rendement - Alles over pensioen via de werkgever