Wettelijke vakantiedagen vervallen weer op 1 juli

1 juli nadert weer en dat betekent dat wanneer er geen CAO van toepassing is of wanneer er geen afwijkende afspraken in de CAO staan, de wettelijke vakantiedagen die niet zijn opgenomen over 2015 komen te vervallen.

Wettelijke vakantiedagen zijn 4 keer de overeengekomen contracturen per week. De bovenwettelijke vakantiedagen kan een werkgever, mits dit niet geregeld is in de geldende CAO, zelf bepalen en dit aantal is dus niet in de wet vastgelegd.