|
Nieuwsbrief iQOUNTNieuwsbrief Salarisadministratie Eindejaarstips 2010Hierbij ontvangt u onze laatste nieuwsbrief van dit jaar. Hierin staan nog een aantal belangrijke punten voor uw salarisadministratie.Alle medewerkers van iQOUNT wensen u prettige kerstdagen en een gezond 2011! Vraag aan uw werknemers na of zij een WAO-verleden hebben en arbeids-gehandicapte wasPer 1 januari 2011 zal de terugwerkende kracht namelijk worden beperkt tot 1 jaar.Een werkgever dient binnen 4 dagen nadat hij bekend is geworden met het feit dat iemand een WAO verleden heeft, bij het UWV een ZW-uitkering aan te vragen over de ziekteperioden in het verleden. De aan te vragen ZW-uitkering betreft aansluitend een compensatie voor het destijds door de werkgever doorbetaalde loon. ARBO dienst verplicht!Velen van ons gaan er vanuit dat u pas een ARBO dienst hoeft in te schakelen op het moment dat u zieke werknemers krijgt. Echter is dit niet het geval.U bent wettelijk verplicht om een ARBO dienst of bedrijfsarts in te huren. Men is niet alleen maar met de bijstand van begeleiding van een zieke werknemer bezig maar men doet ook adviezen. Waaronder o.a. bedrijfsveiligheid, voorlichting over gezondheid en welzijn i.v.m. de arbeid en advies te geven in de te nemen maatregelen als gevolg van de risico- inventarisatie en evaluatie. Aanvraag ParticipatieAls een werknemer tijdens een contract voor bepaalde tijd ziek wordt en de werkgever niet of niet voldoende aan re-integratie doet, kan het UWV de ZW-uitkeringen na einde contract voor maximaal 52 weken verhalen op de werkgever. (artikel 39A ziektewet) Lees meer |
Woon-werkverkeer i.v.m. lunches toch niet als privé-rit aan te merken. klik hier Soms is het mogelijk om af te zien van deelname aan de collectieve pensioenregeling. klik hier
Wijzigingen inzake pensioen tijdig doorgeven klik hier Onkostenvergoeding opnemen in arbeidscontract klik hier
Daltonstraat 22 3846 BX Harderwijk Postbus 1160 3840 BD HARDERWIJK tel. 0341-740800 fax. 0341-740801 |