Hoe hoog is de boete als u uw werknemer minder heeft betaald dan het minimumloon?

Als u als werkgever uw werknemer minder dan het minimumloon heeft betaald, kan de Arbeidsinspectie u een boete opleggen.

De Arbeidsinspectie bekijkt over een periode van 12 maanden of en hoe vaak u heeft onderbetaald. Daarna hoeveel maanden dit heeft geduurd en hoeveel de totale onderbetaling bedraagt ten opzichte van het minimumloon dat u had moeten betalen.

De boete varieert van € 750 tot maximaal € 6.000 per werknemer en is afhankelijk van de hoogte en de duur van de onderbetaling. Vaak gebeurt onderbetaling niet bewust. Alleen als er sprake is van een duidelijke vergissing of de onderbetaling bedraagt minder dan 5%, dan krijgt u geen boete.