Maak tijdens de vakantieperiode gebruik van oproeparbeid

Heeft u in de komende vakantieperiode tijdelijk personeel nodig omdat uw vaste werknemers met vakantie zijn, dan kunt u gebruikmaken van oproeparbeid.

Daartoe sluit u met de oproepkracht een oproepcontract. Er zijn verschillende vormen van oproepcontracten. Als u de oproepkracht slechts incidenteel wilt inzetten, dan kunt u gebruikmaken van een voorovereenkomst, waarin u slechts opneemt het loon, de functie en de arbeidsplaats ingeval u de oproepkracht oproept om te komen werken. De oproepkracht hoeft echter geen gehoor te geven aan uw oproep.

Dat is wel het geval als u gebruikmaakt van de oproepovereenkomst met uitgestelde prestatie (mup). Deze vorm van oproepcontract kunt u het best gebruiken als u de oproepkracht regelmatig wilt inzetten. U sluit dan met de oproepkracht een overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, waarbij arbeid wordt uitgesteld tot het moment waarop u de oproepkracht oproept.

Bron: Fiscount