Personeelsbeleid met voldoende privacy op de werkplek

Iedereen heeft recht op privacy. Het recht op privacy geldt ook op de werkplek. Daardoor kan echter een spanningsveld ontstaan tussen uw recht als werkgever om gezag uit te oefenen en het recht van uw werknemers op voldoende privacy.

Het recht op privacy van uw werknemer is echter niet onbeperkt. U bent bevoegd om in uw personeelsbeleid gedrags- en gebruiksregels op te nemen. Het is van groot belang dat u uw personeel bij het opstellen van de regels betrekt. Zo creëert u draagvlak voor de maatregelen, waardoor u meer garantie heeft op naleving ervan.

Bron: Fiscount