iQOUNT accountants & adviseurs
0341 - 740 800
Chat
  • Home
  • Producten en diensten
    • Accountancy
    • Fiscale dienstverlening
  • Online diensten
    • Online boekhouding
  • Over iQOUNT
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Contact
  • Over iQOUNT
  • Vacatures
  • Nieuws
  • AVG
iQOUNT accountants & adviseurs
  • Home
  • Producten en diensten
  • Online diensten
  • Contact
0341 - 740 800
Chat
MijnKantoorApp
Salaris Online
Live video chat
« Terug naar nieuwsoverzicht

U moet straks ontslag met wederzijds goedvinden ook melden

24 februari 2011

Minister Kamp (SZW) heeft aangekondigd de meldingsplicht voor gedwongen ontslagen uit te breiden. Ook ontslag met wederzijds goedvinden valt straks onder de meldingsplicht. Met de wetswijziging wordt bereikt dat vakbonden de gelegenheid hebben om in overleg te treden over de eventuele gevolgen van het voorgenomen ontslag.

Denkt u aan collectief ontslag? Dan is dat mogelijk in de volgende gevallen: – Gedwongen ontslag om bedrijfseconomische redenen. Bijvoorbeeld als er een reorganisatie, een bedrijfssluiting of verhuizing plaatsvindt. Ook kan het gaan om het afstoten van een deel van de activiteiten door het bedrijf. – Ontslag met wederzijds goedkeuren, als uw werknemers instemmen met het ontslag.

Nu geldt nog dat als u twintig of meer werknemers wilt ontslaan, u dit bij de belanghebbende vakbonden moet melden. Deze meldingsplicht geldt alleen bij een gedwongen ontslag waarbij de arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter wordt beëindigd.

Let op! Het is nog niet bekend wanneer de wetswijziging ingaat

« Vorig bericht
Volgend bericht »

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en schrijf u in voor onze nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief-archief

Recente berichten

  • Back-up van administratie verplicht? 28 september 2023
  • Hoezo verboden nevenwerkzaamheden? 26 september 2023
  • Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel 22 september 2023
  • Banksaldo ondernemingsvermogen? 19 september 2023
  • Wat kunt u met de doorbetaaldloonregeling? 14 september 2023
« Naar nieuwsoverzicht

Contactgegevens

Bezoekadres
Daltonstraat 22
3846 BX Harderwijk

Correspondentie
Postbus 1160
3840 BD Harderwijk

0341 - 74 08 00
0341 - 74 08 01
info@iqount.nl
iQOUNT
@iQOUNT
iQOUNT
  • Producten en diensten
  • Online diensten
  • Contact
  • Over iQOUNT
  • Vacatures
  • Nieuws
  • Klachtenregeling
  • Klachtenformulier
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • AVG
Copyright iQOUNT 2023