Uniformering loonbegrip

Per 1 januari 2013 treedt de Wet uniformering loonbegrip in werking. Hierdoor worden de grondslagen voor het berekenen van het loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen, de werknemersverzekeringen en de Zorgverzekeringswet (Zvw) gelijk, het zogenoemde uniforme loonbegrip.

Er blijven nog 2 uitzonderingen bestaan op het uniforme loonbegrip:
– Loon uit vroegere dienstbetrekking, zoals pensioen en VUT-uitkeringen, is loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen en de Zvw, maar geen loon voor de werknemersverzekeringen.
– Eindheffingsloon is geen loon voor de werknemersverzekeringen en de Zvw.

Let op!
De bijtelling privégebruik auto is tot en met 2012 loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen en de Zvw, maar geen loon voor de werknemersverzekeringen. Per 1 januari 2013 is deze bijtelling als gevolg van de uniformering van het loonbegrip ook loon voor de werknemersverzekeringen. Dat betekent enerzijds dat meer belasting moet worden betaald voor het hebben van een auto van de zaak. Anderzijds veroorzaakt dit hogere loon een hogere pensioengrondslag en eventueel een hogere WW-uitkering bij ontslag.

Bron: CAO Net