Geen verlenging loondoorbetaling door fout oordeel arbodienst

Als de arbo-arts van de arbodienst waarbij u bent aangesloten, achteraf bezien een onjuist oordeel heeft gegeven over de arbeidsmogelijkheden van uw werknemer, kan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) u na 2 jaar ziekte van uw werknemer, geen verlenging van de loondoorbetalingsverplichting opleggen, omdat u te weinig reïntegratie-inspanningen heeft verricht. Dat heeft de rechter onlangs beslist in de volgende zaak. Een arbo-arts had vastgesteld dat de zieke werkneemster van een werkgever geen arbeidsmogelijkheden had. De werkgever ondernam daarom geen reïntegratieactiviteiten meer. Het UWV stelt echter na 2 jaar ziekte vast dat de werkneemster nog wel in passende arbeid kan werken en legt de werkgever een loonsanctie op, omdat deze geen inspanningen heeft verricht om de werkneemster weer te laten terugkeren in het arbeidsproces. De rechter oordeelt dat dit niet terecht is. De werkgever kan niet volledig aansprakelijk worden gehouden voor een (onjuist) advies van een arbodienst.